障がい者雇用率自動計算フォーマット|不足人数を無料で即時算出
この資料でこんなことが分かります
自社の実雇用率(%)
法定雇用率との充足/不足状況
あと何人雇えば達成するか(不足人数)
今(2.5%)だけじゃない、未来へ対応(2.7%・3.0%)
短時間勤務・障がい種別を考慮した正確なカウント結果
法定雇用率の計算、本当に合っていますか?
“達成しているつもり”が、実は違う可能性があります。
障がい者雇用率が
2.5% → 2.7% (2026年7月~)へと引き上げられる中、
今の実雇用率・不足人数を正確に把握することは、
人事担当者にとって必須の業務です。
■ 入力は、たった4項目だけ!
・除外率(プルダウン選択)
・30時間以上勤務者数と短時間勤務者数
・障がい種別の雇用人数
・法定雇用率(2.5%/2.7%/3.0%)の選択
この4項目を入れるだけで、自動で集計 → 実雇用率・不足人数を算出します。
シンプルなのに、正確。
現状の確認はもちろん、採用計画にも使えるツールです。
■ 法定雇用率は、待ってくれません
法定雇用率は引き上げが続きます。
現状の計算だけで安心していませんか?
数値のズレは、
・納付金リスク
・企業イメージ低下
・採用計画の失敗
につながる可能性があります。
だからこそ、今すぐ確認することが重要です。
【こんな方におすすめです!】
◇法定雇用率の達成状況をすぐ確認したい
◇将来の2.7%・3.0%に備えたい
◇納付金リスクを把握しておきたい
◇「あと何人必要か」を即答できるようにしたい
◇経営層から急に聞かれても答えられるようにしておきたい
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株式会社ミチルワグループ
Green Link Lab.セミナー事務局
Mail:info@greenlinklab.local

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