障がい者雇用率カウント方法早わかりマニュアル

【概要】
本資料では、複雑なカウントルールを正しく理解する必要性と未達成時のリスクを解説するとともに、計算式の基本となる「常用雇用労働者」の定義や、労働時間によるカウントの違いについても具体的に解説します。
さらに、重度障がい者のダブルカウントや精神障がい者の特例ルール、週10時間以上20時間未満の短時間労働者の算入といった知っておくべき特例ルールに加え、従業員規模や雇用パターン別の具体的な計算シミュレーションをご紹介します。
この資料を通じて『法定雇用率2.7％への引き上げ』が貴社にどのような変化をもたらすのか、そこに対して『いまのうちになにをすべきなのか』が明確になるように企画しております。
ぜひ、ダウンロードしてご活用ください。

【このような方におすすめです！】
◇法定雇用率の基本的な計算式やルールを再確認したい方
◇労働時間や障がい種別による細かなカウントの違いを整理したい方
◇重度障がい者や精神障がい者の特例カウントルールを正しく理解したい方
◇法改正に対応した短時間労働者のカウント方法を知りたい方
◇自社と同規模の企業モデルによる計算シミュレーションを参考にしたい方