障がい者雇用率計算方法かんたん解説マニュアル

【概要】
法定雇用率は段階的に引き上げられており、2026年7月からは2.7％になることが決定しています。
本資料では、雇用率の正確な計算の重要性とミスが招くリスクを解説するとともに、分母となる「常用雇用労働者」の正しい数え方や、間違いやすいパート・アルバイトの算入方法など、法定雇用率計算の基本ルールについて具体的に解説します。
さらに、複雑な「対象障がい者」のカウント方法を図解で紐解き、公開中の「Excel自動計算フォーマット」を使用して実雇用率や不足人数を自動算出する方法を、Step.1「基本情報の入力」、Step.2「障がい者情報の入力」、Step.3「計算結果の確認」の順にご紹介します。
この資料を通じて『法定雇用率2.7％への引き上げ』が貴社にどのような変化をもたらすのか、そこに対して『いまのうちになにをすべきなのか』が明確になるように企画しております。
ぜひ、ダウンロードしてご活用ください。

【このような方におすすめです！】
◇障がい者雇用率の正確な計算方法に不安を感じている方
◇パートやアルバイトの正しい算入方法を知りたい方
◇精神障がい者や超短時間労働者の特例カウントルールを把握したい方
◇自社の実雇用率や不足人数を手間なく正確に算出したい方
◇今後の採用計画や対策を立てたい方