セミナー概要

精神障がい者の雇用者数は増加する一方、知的障がい者や発達障がい者と比較して職場定着は低い状況です。実際現場で起きている離職の原因や事例についてエキスパートが解説。法定雇用率を達成するために起きている採用・定着のジレンマの解消策をご紹介します。

プログラム

• 障がい者の雇用者数の推移と近年の動向
• 精神障がい者の職場定着と職業的課題
• 精神障がい者の定着に必要な5つの視点
• Green Link Lab.富山での取り組み
• 質疑応答

このような方におすすめです。

• 障がい者雇用の推進に取り組みたい方
• 特に精神障がいを持つ人材の採用や育成に課題を感じている方
• 配属後の受け入れ体制や現場のサポートに不安がある方
• 障がいの種類や特性について、より深く理解したい方

開催概要

日時：2025年9月11日（木）12:00～12:40

場所：オンライン（Zoom）　※開催前日に視聴用URLをお送りいたします。

費用：無料

登壇者

株式会社ミチルワグループ​　／　Green Link Lab．富山

ラボチーフマネージャー　鈴木 勇

新卒で障がい者雇用推進を全国展開する財団法人に入社。約20年にわたり全国各地で障がい者職業カウンセラー／エリア責任者として勤務。障がい者雇用対策の拡充とともに「職業準備支援」、「トライアル雇用」、「ジョブコーチ支援」、「リワーク支援」などの新たな支援サービスの全国展開に従事。現在は株式会社ミチルワグループ​（富山県）でこの道のスペシャリストとして従事。

お申込み

※本セミナーは障がい者雇用を推進している企業向けセミナーです、同業他社はご遠慮ください。

※定員に到達した際には抽選とさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ

株式会社ミチルワグループ　Green Link Lab.セミナー事務局

Mail：info@greenlinklab.jp

TEL：050ｰ5794₋0637